Жумушка уруксат Сингапур үчүн
Сингапур жумушчу визасынын негизги жана кеңири таралган түрү - бул чет элдик кесипкөй кызматкерлерге, башкаруучулук, аткаруучу же адистештирилген жумуштардагы менеджерлерге жана Сингапур компанияларынын ээлерине / директорлоруна берилген Ишкердик Pass (EP). Адатта ал 1-2 жылга берилет жана андан кийин калыбына келтирилет. EP визасы Сингапурда иштөөгө, жашоого жана ар бир жолу Сингапурга кирүү визасына кайрылбастан, эркин жана эркин чыгып кетүүгө мүмкүнчүлүк берет, ошондуктан ишкердик иш-аракеттердин жеңилдигин жогорулатат. Дагы бир артыкчылыгы - EPге ээ болуу, кийинчерээк Сингапурда PRга кайрылууга мүмкүнчүлүк берет.
Жумушка орноштуруунун үч категориясы бар, алар P1, P2 жана Q1 Pass.
Аткаруучу, башкаруучу же адистик кызмат орундарын издеген чет өлкөлүктөр P өтүшү керек. P1, P2 жана Q статусундагы EP ээлери Кесиптик, Техникалык жана Квалификациялуу Жумушчу участогу аркылуу Туруктуу Туруктуу адамга кайрылууга укуктуу.
Күтө турган мөөнөт жок, бирок талап кылынган документтердин бири - алты айлык эмгек акынын эсебин алуу. Ошондуктан сиз арызыңызды кеминде алты айга пландаштырыңыз. Бирок, биринчи кварталдын ээлерине туруктуу жашап турууга арыз бергенге чейин, кеминде эки жыл күтүү сунушталат.
Сингапурдагы Жумуш паспорту визасына арыз берүү үчүн сиз төмөнкү документтерди чогултуп, беришиңиз керек:
• Сиз жөнүндө жана билим берүү жана иштегендигиңиздин тарыхы жөнүндө жеке маалыматты билдирүүнү улантыңыз
• Паспортуңуздун жеке маалыматтары баракчасынын көчүрмөсү
• Паспорттун стандарттык акыркы сүрөтү
• Билими тууралуу күбөлүктөрдүн көчүрмөлөрү жана буга чейинки иштегендиги үчүн
Жумушка орношуу үчүн паспорттун талаптарын критерийлери
• Чет өлкөлүк адис - айына 3600 $ минималдуу айлык акы менен.
• Ийгиликке жетүү паспортунун ээлеринин ата-энелери LTVP программасына катыша алышат, бирок алардын ээси болууга мүмкүнчүлүк алуу үчүн минималдык эмгек акыны 12,000 АКШ долларын (1-жылдын 2018-январынан тартып) алыш керек.
• Жалпысынан, белгилүү бир университеттин диплом / даражадагы квалификациясы күтүлөт.
• адистик квалификациянын жана адистик чеберчилигинин далили
• Жумушка байланыштуу тажрыйба
Жекече жекече ишке орноштуруу
Бул виза алардын ийкемдүүлүгүн жана эркиндигин жогору баалаган алдыңкы кызматкерлерге (жетекчилерге жана адистерге) багытталган. Визанын классикалык ишке орноштуруу паспорту менен көптөгөн окшоштуктары бар; бирок анын жалпы артыкчылыгы - бул белгилүү бир иш берүүчүгө эмес, жумушчунун өзүнө байланыштуу. Ошондой эле, паспорт ээси жумуш берүүчүдөн чыкканда жокко чыгарылышы керек болгон Ишке орноштуруу боюнча паспорттон айырмаланып, ЖЧК иш берүүчүгө байланыштырылбайт жана арыз ээсинин кадыр-баркынын негизинде берилет. Персоналдаштырылган EP өз тажрыйбасын Сингапурдагы жаңы тажрыйба менен байытууну каалаган директорлорго жана таланттуу адамдарга ылайык келет, бирок ошол эле учурда ийкемдүү бойдон калат. Тескерисинче, виза үчүн айлык эмгек акысы Ишке орноштуруу паспорту менен эмес, (кеминде 18кг SGD) талап кылынат жана башка чектөөлөр бар, мисалы,
ПЭП үчүн талаптар
- Талапкердин айлык акысы 18кг SGDден жогору болушу керек (P12 EPден PPга көтөрүлгөн чет элдиктер үчүн айлык акы 1кг SGDден кем болбошу керек). Бул фактыны тастыктоо үчүн, чет өлкөлүктөр минималдуу 3 айга банктын көчүрмөсүн, ошондой эле эмгек акынын справкасын тапшырышы керек.
- Жеке ишкердикке талапкерлер кынтыксыз билимин көрсөтүшү керек (беделдүү университеттин диплому / даражасы).
- Талапкерлер кесипке байланыштуу белгилүү иш тажрыйбасын жана документтерде көрсөтүлгөн баалуу жөндөмдөрдүн топтомун бериши керек.
- EP менен бирдей, өтүнмө ээсинин жарандыгына жараша, ал олуттуу ролду ойнобойт, бирок кошумча документтерди тарта алат.
- Талапкерлер, эгерде пенсиялык куракка жетпеген болсо, ЖРПга арыз бере алышат; ошентсе да, улгайган абитуриенттер көбүрөөк таасир калтырган тажрыйбаны сунушташы керек.
- Жарактуу паспорту
Орточо квалификациялуу жумушчулар үчүн иштөөгө уруксат берилген S Pass, бир нече критерийлер боюнча, анын ичинде адистик билим, кесиптик чеберчилик, айлык акы, кесиптик тажрыйба жана жумуш түрү боюнча бааланат. S Pass ошондой эле ортоңку деңгээлдеги квалификациялуу чет элдиктер болчу, алар ай сайын туруктуу эмгек акысын Сингапурга 2,200 доллардан алышат. Жумуш берүүчүлөр S Pass өтүнмөлөрүн жумушка талапкердин атынан тапшырышы керек.
Мындай виза алуу үчүн критерийлерге жооп бериши керек:
• туруктуу айлык акысы кеминде 2,300 АКШ долларын түзөт. Эмгек акы эмгек стажын чагылдырышы керек. Тажрыйбага жараша, талапкерлер квалификацияны жогорулатуу үчүн айлыктын жогорулашына муктаж.
• Диплом же кесиптик квалификация. Квалификациялуу техниктер же адистер үчүн курстар сыяктуу техникалык сертификаттар каралышы мүмкүн. Сертификатта кеминде бир жылдык толук окуу күнү камтылышы керек.
• Кесиптик тажрыйба.
Жумушка уруксат
Ошондой эле, Сингапур Азия өлкөлөрүнөн келип, курулуш, кызмат көрсөтүү, өндүрүш, процесстин деңиз ж.б. сыяктуу тармактарда жумуш издеген чет элдик адистиксиз жумушчу күчүн кабыл алууга даяр. Жумушка уруксат чет өлкөлүк жумушчулардын ушул категориясы үчүн иштелип чыккан чектөөлөр жана иш берүүчүгө карата катуу талаптар (облигациялар, квоталар, жыйымдар жана ден-соолукту коргоо). Бул виза иштөө максатында гана иштелип чыккан жана жашаган жерин тандоого мүмкүнчүлүк бербейт. Өкмөт бардык WP ээлери өзүлөрүнүн жумушка орношуу үчүн негизделген себептерин сактоону көзөмөлдөйт.
Жумушка уруксат алуу үчүн талаптар
Чет элдик жумушчулар үчүн:
Индиянын, Кытайдын, Малайзиянын, Бангладештин, Таиланддын, Гонконгдун жана башка ушул сыяктуу визаларды алуу үчүн Азиянын белгилүү бир өлкөлөрүнүн жарандарына гана уруксат берилет.
Талапкер 18 жаштан 50 жашка чейинкилер болушу керек (малайзиялыктар үчүн 58).
• Талапкерлердин жарактуу паспорту болушу керек.
• Чет өлкөлүктүн билим деңгээли дагы эске алынат; Жогорку квалификациялуу жумушчу күч компаниялар үчүн пайдалуу, анткени алар үчүн аз жыйым төлөшү керек.
WP ээлерине иштөө визасынын өзгөчөлүктөрүнө ылайык гана уруксат берилет. Бирок алардын башка жерде иштеши же жеке бизнесин жүргүзүшү мыйзамга каршы келет. Бул үчүн алар жаңы иштөөгө уруксат алуу үчүн кайрылышат.