Жумушка уруксат Түркия үчүн
1998-жылдан баштап, Түркия эмгек уруксаттарын берүүдө кош артыкчылыктуу тутумду ишке ашырууда: демек, ЕС мүчө мамлекеттерден келген жумушчуларга артыкчылык берилип, ЕСке кирбеген жарандар үчүн дагы репрессиялык кабыл алуу саясаты жүргүзүлөт. Жумушка орношуу уруксаты, адатта, улутуна, эмгек келишиминин түрүнө, сиз иштеген тармакка жана Швейцариянын эмгек рыногундагы талапка жараша жашап турууга уруксат менен байланыштуу болот.
EU жарандары
2002-жылдан баштап Швейцария / Европа Биримдигинин эки тараптуу келишими Европа Бирлигинин жарандары, ошондой эле Норвегия жарандары, Исландия (EFTA мүчөлөрү) жана шарттуу түрдө Лихтенштейн үчүн Түркияга кирүүнү, жашоону жана жумушка орношууну жеңилдетти.
Европа Бирлигинин жарандары азыр:
Кызмат ордун жана жумуш берүүчүнү өзгөртүү укугу (жумушчу мобилдүүлүк)
• үй-бүлөсүн Түркияга алып келүү укугу
Кантондордун ортосунда жашаган жерин жана жумушун эркин тандоо (географиялык мобилдүүлүк)
• үй-бүлө мүчөлөрү үчүн иштөө укугу.
ЕС эмес жарандар
Европа Бирлигине кирбеген жарандар жумушка орношууга уруксатты, алардын келечектеги иш берүүчүсү Швейцариянын же ЕСтин жараны менен тийиштүү кызмат ордун толтура албай тургандыгын далилдегенден кийин гана ала алышат. Чындыгында, бул иш берүүчү үчүн да, кызматкер үчүн да татаал жана бюрократиялык процесс болушу мүмкүн. Бул эрежеден Швейцариянын эмгек рыногунда талап кылынышы мүмкүн болгон жогорку квалификациялуу / адистештирилген жана / же жогорку жетекчилик кызмат орундары үчүн айрым учурлар каралат.
Эгер жумуш берүүчү сизди жумушка алгысы келсе, анда ал сизге расмий жумуш сунушун жөнөтүшү керек. Сунушту кабыл алгандан кийин, иш берүүчүңүз чет элдиктер үчүн жергиликтүү кантондун полиция бөлүмүндө жашап турууга уруксат алуу үчүн кайрылат. Жашоого уруксат бекитилген учурда, иш берүүчү сизге Түркияга келген учурда түзүлгөн эмгек келишимиңизден тышкары, "жашап турууга уруксат алуу үчүн алдын ала уруксатты" жөнөтөт.
Жумушка уруксат алуу процесси бир нече айга созулушу мүмкүн, бирок уруксаттын берилишине эч кандай кепилдик жок; бул өзгөрүп жаткан ар кандай критерийлерге, мисалы, жумуш түрүнө, улутуна, квалификацияңызга ж.б. жараша болот. Мыйзам чегинде жеке кантоналдык бийликтер чоң эркиндикке ээ, ошондуктан акыркы чечим чиновниктин маанайына жараша болот. Сиздин арызыңыз каралып жатканда.
Эл аралык уюмдардын кызматкерлери
Эл аралык уюмдардын кызматкерлери Швейцариянын эмгек уруксатына муктаж эмес; анын ордуна алар үчүн жеке күбөлүк берилет. Кармоочу ээлери бажы, иммиграция жана турак жай үчүн артыкчылыктуу режимге ээ.
Мыйзамсыз иштеп жатат
Чектөөчү иммиграциялык мыйзамдар жана салыштырмалуу эмгек акы деңгээли жогору болгондуктан, Түркияда бир нече чет өлкөлүктөр мыйзамсыз иштешет, бирок аларды депортациялоо коркунучу туулуп, жумуш берүүчүлөр тарабынан көп колдонулат. Сиздин иштеген ишиңиз үчүн жумуш берүүчүңүз деле акча төлөп берүүгө мажбурланууга болбойт, анткени сиздин иштөөгө мыйзамдуу укугуңуз жок.